PKMK – Tawangmangu. Pada Rabu (16/2) diselenggarakan pertemuan tahunan Pusat Kebijakan dan Manajemen Kesehatan (PKMK) Fakultas Kedokteran, Kesehatan Masyarakat, dan Keperawatan Universitas Gadjah Mada (FK – KMK UGM). Pertemuan yang mengangkat tema “Mempersiapkan 50 Tahun PKMK: Energi Baru untuk Era Baru”
Pertemuan Tahunan PKMK 2022
| 15 – 17 Februari 2022 |
LATAR BELAKANG
Pusat Kebijakan dan Manajemen Kesehatan (PKMK) FK – KMK UGM telah memasuki tahun ke-24 dan telah menjadi salah satu organisasi riset dan konsultasi yang terdepan di sektor kesehatan. Sebagai organisasi pembelajar, PKMK perlu terus terbuka terhadap kesempatan – kesempatan untuk melakukan evaluasi dan refleksi serta belajar dari pengalaman untuk menata langkah ke depan. Pertemuan Tahunan merupakan sarana yang tepat bagi PKMK untuk berhenti sejenak dan melakukan refleksi dan evaluasi ini.
Banyaknya kegiatan di PKMK dan dinamika sumber daya manusia yang menjadi anggota PKMK mengakibatkan fluktuasi dalam jumlah dan komposisi anggota PKMK dari tahun ke tahun. Untuk itu, setiap tahun diperlukan pula upaya kegiatan yang menyatukan kembali para anggota PKMK untuk dapat secara efektif menjalankan perannya sebagai motor penggerak kemajuan PKMK.
Di sisi lain, banyaknya kegiatan yang telah dilakukan serta bertambahnya usia PKMK semestinya mendorong PKMK untuk terus berinovasi dan berkembang, bukan sebaliknya menjadi organisasi yang stagnan dan berpuas diri. Khususnya mengingat ekosistem sektor kesehatan juga sangat dinamis. Upaya transformasi Kesehatan di Kementerian Kesehatan, diikuti dengan perubahan arah dan tatanan kesehatan global sebagai respon terhadap pandemi COVID-19, mengartikan bahwa PKMK juga harus terus beradaptasi dan bahkan mengantisipasi perubahan. Oleh karena itu, PKMK juga perlu mendapatkan masukan dan arahan dari para penasehat dan anggota Board yang dapat memperluas wawasan dan mempertajam visi ke depan.
PKMK juga perlu melakukan transformasi untuk memasuki tahun ke-25 pada 2023. Transformasi yang perlu dilakukan adalah transformasi manajemen, transformasi pengembangan pengetahuan, serta penguatan eksistensi PKMK dalam ekosistem kesehatan di tingkat nasional dan internasional.
Transformasi manajemen meliputi manajemen proyek, SDM, dan sistem informasi. Transformasi manajemen menjadi sangat kritikal dan menjadi penentu keberhasilan transformasi pengembangan pengetahuan dan penguatan eksistensi PKMK.
Transformasi pengembangan pengetahuan adalah transformasi cara mendapatkan pengetahuan, mengolah pengetahuan, serta diseminasi pengetahuan untuk memperkaya pengetahuan di bidang kesehatan tingkat global dan nasional. Transformasi pengembangan pengetahuan ini perlu dimotori oleh pakar, konsultan, dan peneliti, yang memiliki wawasan luas dan visioner.
Penguatan eksistensi PKMK dalam ekosistem kesehatan sangat diperlukan untuk menjamin bahwa produk-produk PKMK da;at dimanfaatkan oleh banyak pihak. Eksistensi ini menjadi isu oleh karena semakin banyaknya institusi sejenis PKMK yang berkiprah dalam sistem kesehatan, serta semakin tingginya pengembangan kemitraan pada tataran global.
Pertemuan tahunan PKMK adalah kegiatan rutin yang diselenggarakan setiap awal tahun dan menjadi forum untuk melakukan refleksi dan perencanaan kegiatan ke depan. Pertemuan tahunan 2022 dipandang sangat stratejik karena akan menghantarkan PKMK memasuki tahun ke – 25, dimana PKMK perlu melakukan refleksi besar dan membuat grand design baru. Pertemuan tahunan kali ini akan menjadi pembuka pertemuan lain untuk memantapkan perjalanan PKMK setelah berusia seperempat abad.
TUJUAN
Kegiatan ini bertujuan untuk:
- Menjadi kesempatan refleksi PKMK atas pencapaian dan tantangannya di tahun 2021
- Mempererat komunikasi, kebersamaan dan kerjasama diantara anggota PKMK
- Merencanakan bersama arah kegiatan dan pengembangan PKMK untuk mencapai target – target kinerja dan tujuan bersama pada 2022.
- Membahas arti penting transformasi dan penguatan eksistensi PKMK sebagai persiapan PKMK memasuki era baru pada 2023.
FORMAT KEGIATAN
Pertemuan satu setengah hari akan berlangsung di luar kota, dengan tujuan agar pertemuan dapat lebih fokus membahas hal – hal yang penting bagi pengembangan PKMK, lepas dari suasana rutin di kampus.
Selain itu, pertemuan di luar kampus juga memungkinkan dilakukannya outbond untuk lebih mempererat hubungan dan komunikasi antar anggota PKMK.
WAKTU DAN TEMPAT
Nava Hotel Tawangmangu, Karanganyar, Jawa Tengah Selasa – Kamis, 15 – 17 Februari 2022
AGENDA
| Hari |
Pukul |
Acara |
PIC |
| Selasa, 15 Februari |
13.00 – 16.00 WIB |
Keberangkatan Yogyakarta – Tawangmangu |
|
|
17.00 WIB |
Check in dan istirahat |
|
|
19.00 WIB |
Dinner bersama |
|
| Rabu, 16 Februari |
09.00 – 09.30 WIB |
Pembukaan (15’)
Sambutan dan arahan (15’) |
Ketua Pusat
Perwakilan Dekanat |
|
Refleksi dan evaluasi kinerja PKMK dan masing – masing divisi |
|
09.30 – 10.00 WIB |
Refleksi dan evaluasi kinerja PKMK |
Dr. dr. Andreasta Meliala, M.Kes., MAS |
|
10.00 – 10.15 WIB |
Refleksi dan evaluasi kinerja Divisi Mutu |
Dr. dr. Hanevi Djasri, MARS, FISQua. |
|
10.15 – 10.30 WIB |
Refleksi dan evaluasi kinerja Divisi MRS |
Ni Luh Putu Eka Andayani, SKM, M.Kes. |
|
10.30 – 10.45 WIB |
Refleksi dan evaluasi kinerja Divisi PH |
Shita Listyadewi, SIP, MM, MPP |
|
10.45 – 11.00 WIB |
Refleksi dan evaluasi kinerja Divisi Manajemen Bencana |
dr. Bella Donna, M.Kes. |
|
11.00 – 11.15 WIB |
Refleksi dan evaluasi kinerja Divisi E-health |
Anis Fuad, S.Ked., DEA |
|
11.15 – 12.00 WIB |
Tanggapan Board dan diskusi |
Ketua dan Anggota Board |
|
12.00 – 13.00 WIB |
ISHOMA |
|
|
Workshop Perencanaan Divisi untuk mencapai target kinerja 2022 dan perencanaan 25 tahun ke depan |
|
13.00 – 15.00 WIB |
Diskusi terbuka transformasi PKMK dan penguatan eksistensi PKMK |
|
|
15.00 – 15.20 WIB
15.20 – 15.30 WIB |
Arahan dari Ketua Board
Penutupan |
Prof. Laksono
Ketua Pusat |
|
19.00 – 21.00 WIB |
Makan Malam bersama dan gathering kekeluargaan |
|
| Kamis, 17 Februari |
08.00 – 13.00 WIB |
Outbound |
|
|
15.00 WIB |
Perjalanan pulang Tawangmangu – Yogyakarta |
|
OUTPUT KEGIATAN
Kegiatan ini diharapkan dapat menghasilkan rencana kerja PKMK untuk mencapai target kinerja 2022
PESERTA
Seluruh anggota PKMK (peneliti dan tendik: total 60 orang)
LINK ZOOM MEETING
https://us02web.zoom.us/j/86993979669
Meeting ID: 869 9397 9669
Reportase
Pertemuan Tahunan PKMK Ke – 24
Mempersiapkan 50 Tahun PKMK: Energi Baru untuk Era Baru
16 Februari 2022
Sesi 1
PKMK – Tawangmangu. Pada Rabu (16/2) diselenggarakan pertemuan tahunan Pusat Kebijakan dan Manajemen Kesehatan (PKMK) Fakultas Kedokteran, Kesehatan Masyarakat, dan Keperawatan Universitas Gadjah Mada (FK – KMK UGM). Pertemuan yang mengangkat tema “Mempersiapkan 50 Tahun PKMK: Energi Baru untuk Era Baru” ini bertujuan untuk menjadi kesempatan refleksi PKMK atas pencapaian dan tantangannya di tahun 2021; mempererat komunikasi, kebersamaan dan kerjasama diantara anggota PKMK; merencanakan bersama arah kegiatan dan pengembangan PKMK untuk mencapai target-target kinerja dan tujuan bersama pada 2022; dan membahas arti penting transformasi dan penguatan eksistensi PKMK sebagai persiapan PKMK memasuki era baru pada 2023. read more
Andreasta menyampaikan upaya mewujudkan wilayah bebas korupsi dan birokrasi bersih serta melayani, PKMK telah mengimplementasikan kebijakan yang mengedepankan integritas dan pelayanan publik yang berkualitas. Universitas telah menetapkan nilai-nilai yang mengatur pelaksanaan Tri Dharma perguruan tinggi dengan proses yang benar, sejalan dengan zona integritas yang diinginkan. Kebijakan ini menekankan pada pengembangan manajemen risiko dan pembangunan mekanisme internal untuk memastikan nilai-nilai integritas terwujud dalam setiap aspek pengadaan proyek. Pimpinan dan jajaran PKMK diharapkan memiliki komitmen yang kuat untuk menciptakan lingkungan yang bersih dari korupsi dan mampu melayani dengan baik.
Pendahuluan